Tensões fazem parte da nossa vida uma vez que são ligadas estreitamente a objetivos a alcançar. Comer, beber, abrigar-se e demais objetivos básicos também fazem parte de nosso rol e criam tensões. Desta forma, podemos enumerar algumas dicas sobre quais são e como administrar alguns comportamentos que são mais propícios...
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O processo de mentoring
Atualmente a palavra “mentor” é designada para caracterizar pessoas que guiam, aconselham ou orientam o mentorado. É uma prática antiga, datada de vários séculos atrás e que se tornou muito comum nos EUA, como uma maneira de repassar conhecimentos e experiências para quem está num momento de vida que necessita...
O que se espera quando o assunto é Levantamento de Desempenho?
Diversos textos abordam o tema e este parece ser aplicado com propósitos que necessariamente não trazem para a empresa e seus empregados os resultados esperados. Podem dar a sensação de que muito tempo será gasto em processos burocráticos e pouco práticos. Entretanto, quando penso em Levantamento de Desempenho, imagino formas...
Programa de Desenvolvimento de Lideranças para Balaroti
Arlete Zagonel, consultora em RH e diretora da ZHZ Consultores, conduziu o Programa de Desenvolvimento de Lideranças para uma equipe de 26 profissionais de várias lojas BALAROTI durante o mês de Abril. Muita satisfação com o envolvimento e a dedicação da equipe.
Desligamento humanizado, ganhos para todos
Dia destes, vi em uma rede social, a festa de despedida de uma ex-colega de trabalho na empresa em que atuei por muitos anos. Vi suas fotos com a equipe, demais colegas, denotando muito carinho, abraços, flores e lindas palavras em seu post sobre a homenagem recebida. Pela bela despedida...
Feedback SCI, reforçando a relação de confiança
O feedback é uma das ferramentas de gestão amplamente discutidas e praticadas nas organizações. Se utilizado de maneira adequada, pode ser altamente eficaz para impulsionar o desenvolvimento dos profissionais. Sem valorizar fórmulas prontas, o feedback construtivo adequado inclui: comunicação clara e cuidadosa, que descreve o comportamento a ser alterado priorizando...
PROPÓSITO DE VIDA: Um processo evolutivo
Ao pensar em revisão de objetivos, novas perspectivas de vida e de trabalho, mudanças pessoais e profissionais, é importante ter foco no nosso propósito de vida. Por que? Ter um propósito de vida é seguir um objetivo e ter um plano praticável para cumprir. O propósito ajuda as pessoas a...
Página virada rumo a 2021
O ano de 2020 trouxe desafios diferentes dos que sempre estávamos acostumados a encarar, pois tivemos de olhar de frente para nós mesmos como poucas vezes fizemos, levados a rever projetos pessoais, reinventar nosso trabalho, mudar de hábitos, deixar de fazer coisas que gostávamos, e tudo ao mesmo tempo! Houve...
Sua empresa inspira Segurança Psicológica?
O tema Segurança Psicológica vem sendo debatido por vários meios, identificando este atributo como altamente impactante para o bem-estar das pessoas e sucesso das organizações. Mas afinal, o que é Segurança Psicológica? Para Kahn (1990) é “a capacidade de se mostrar e posicionar-se sem medo das consequências negativas da autoimagem,...