Programa de Desenvolvimento de Liderança

Preparação e desenvolvimento de profissionais para exercerem  a liderança de forma consciente e eficiente, respeitando seu nível de pipeline/hierarquia.

Foco em 3 pilares

  • Competências Intrapessoais: auto conhecimento
  • Competências Interpessoais: funcionamento de Equipe
  • Competências de Liderança

Opção

Encontro  individual de apoio após a aplicação do módulo, com o objetivo de atender cada profissional em relação às suas  dificuldades.

Resultados esperados

– Estimular mudança de comportamento disfuncional e provocar  soluções inovadoras e confiáveis para a melhor forma de gestão de pessoas.

– Aumentar a capacidade de  cada profissional ser um líder influenciador na sua gestão, no nível do seu  pipeline específico.

– Estimular a reflexão individual por meio de metodologia vivencial e ativa, em encontros pontuais.

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