Programa de Desenvolvimento de Liderança
Preparação e desenvolvimento de profissionais para exercerem a liderança de forma consciente e eficiente, respeitando seu nível de pipeline/hierarquia.
Foco em 3 pilares
- Competências Intrapessoais: auto conhecimento
- Competências Interpessoais: funcionamento de Equipe
- Competências de Liderança
Opção
Encontro individual de apoio após a aplicação do módulo, com o objetivo de atender cada profissional em relação às suas dificuldades.
Resultados esperados
– Estimular mudança de comportamento disfuncional e provocar soluções inovadoras e confiáveis para a melhor forma de gestão de pessoas.
– Aumentar a capacidade de cada profissional ser um líder influenciador na sua gestão, no nível do seu pipeline específico.
– Estimular a reflexão individual por meio de metodologia vivencial e ativa, em encontros pontuais.