Desenvolvimento
Humano e
Organizacional
A ZHZ Consultores oferece as melhores práticas de mercado de acordo com a necessidade do cliente, de forma a otimizar resultados nas empresas e a auxiliar na trajetória profissional dos indivíduos.
Quem somos
Com o propósito de auxiliar no desenvolvimento humano e organizacional, qualificando profissionais e empresas públicas e privadas, surgiu a ZHZ Consultores. Uma consultoria de recursos humanos curitibana que oferece serviços customizados desde 2003 através de uma visão moderna sobre o desenvolvimento profissional e comportamental.
A ZHZ Consultores oferece as melhores práticas de mercado de acordo com a necessidade do cliente de forma a otimizar resultados nas empresas e a auxiliar na trajetória profissional dos indivíduos. Contamos com consultores qualificados e certificados no mercado para atender as demandas específicas na área de RH.
Certificações
Nossos serviços
Levantamento de Potencial para Processos de Seleção
Processo de levantamento de competências e características pessoais para processos de seleção externa e mobilidade interna (remanejamento e promoções).
Programa de Desenvolvimento de Liderança
Preparação e desenvolvimento de profissionais para exercerem a liderança de forma consciente e eficiente, respeitando seu nível de pipeline.
Programa de Desligamento Humanizado
É um programa elaborado pela ZHZ Consultores destinado para empresas e pessoas com objetivo de oferecer suporte aos gestores, RH e colaborador no delicado momento do desligamento.
Processo de Assessment Estratégico
Processo de desenvolvimento de competências a partir do levantamento de perfil individual, de equipe e de lideranças, identificando pontos fortes e áreas de melhoria, com desdobramento de sugestões de ação.
Cursos, Palestras e Eventos
Workshops e palestras promovidos pela ZHZ Consultores, in company ou abertos para o público, com o objetivo de ajudar na aprendizagem de assuntos técnicos e nas posturas profissionais.
Team Building
Programa de desenvolvimento de times de trabalho, alinhando prioridades e integrando a diversidade dos comportamentos desejados pela empresa.
Programa de Orientação de Carreira
Auxilio a pessoas que desejam (re)pensar suas escolhas e possam desenvolver sua carreira nos diversos momentos de sua trajetória profissional.
Nossa equipe
Pessoas atendidas até 2018 em
Artigos
Capacitar é preciso!
Não é novidade que a globalização traz ao mundo atual inúmeras transformações em todos os setores da vida, sendo o progresso tecnológico um dos principais marcos deste cenário. Este ambiente volátil e complexo tem exigido novas respostas das organizações tais como a flexibilidade, a inovação e a agilidade que podem ser obtidas, através da valorização […]
O que é Assessment?
Assessment é um método que utiliza sistemas, políticas e práticas que visam obter as informações necessárias para facilitar o planejamento estratégico da empresa, implementar melhorias, gerenciar melhor as atividades e aperfeiçoar a grade de treinamentos para uma maior sustentação da força de trabalho. Além disso, o Assessment permite perceber e avaliar comportamentos e competências das pessoas e das equipes, […]
As Novas Habilidades para o Trabalho
Você sabe que as exigências do mercado atual estão influenciando diretamente o desenvolvimento de habilidades pessoais? Bem como mobilizando profissionais a buscar o melhor de suas capacidades e também iniciar um processo de melhoria em competências ainda pouco dominadas? O que se percebe é que a natureza do trabalho vem se alterando e com ela […]
Trabalho em Equipe: Crescimento Pessoal e Profissional
Ao analisarmos o mercado é perceptível que há uma forte concorrência entre as empresas similares a nível mundial, uma vez que as fronteiras que protegiam os mercados foram caindo, possibilitando que a globalização agisse rapidamente em benefício dos consumidores com relação à qualidade e preço dos serviços e produtos oferecidos, uma vez que a comparação […]
Entrevista de Saída – Diálogo Oportuno e de Valor para Funcionário que Parte e Empresa
Cotidianamente organizações são surpreendidas pelo pedido de demissão de um profissional valioso ou a demissão de profissionais por decisão do gestor e ou empresa. Refletindo sobre este movimento e considerando que hoje, funcionários qualificados são o ativo que impulsiona o sucesso organizacional, as empresas podem e devem cada vez mais, aprender com eles — o […]
A Arte de Apresentar Ideias
Apresentar idéias, quer seja numa reunião de trabalho ou em uma palestra é uma situação que para a maioria das pessoas é motivo de nervosismo, agitação e estresse. A arte da apresentação pode ser desenvolvida e deve focar alguns fatores facilitadores, que fazem a diferença e criam confiança na platéia. As apresentações oportunizam a troca […]
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