Desenvolvimento
Humano e
Organizacional
A ZHZ Consultores oferece as melhores práticas de mercado de acordo com a necessidade do cliente, de forma a otimizar resultados nas empresas e a auxiliar na trajetória profissional dos indivíduos.
Quem somos
Com o propósito de auxiliar no desenvolvimento humano e organizacional, qualificando profissionais e empresas públicas e privadas, surgiu a ZHZ Consultores. Uma consultoria de recursos humanos curitibana que oferece serviços customizados desde 2003 através de uma visão moderna sobre o desenvolvimento profissional e comportamental.
A ZHZ Consultores oferece as melhores práticas de mercado de acordo com a necessidade do cliente de forma a otimizar resultados nas empresas e a auxiliar na trajetória profissional dos indivíduos. Contamos com consultores qualificados e certificados no mercado para atender as demandas específicas na área de RH.
Certificações
Nossos serviços
Levantamento de Potencial para Processos de Seleção
Processo de levantamento de competências e características pessoais para processos de seleção externa e mobilidade interna (remanejamento e promoções).
Programa de Desenvolvimento de Liderança
Preparação e desenvolvimento de profissionais para exercerem a liderança de forma consciente e eficiente, respeitando seu nível de pipeline.
Programa de Desligamento Humanizado
É um programa elaborado pela ZHZ Consultores destinado para empresas e pessoas com objetivo de oferecer suporte aos gestores, RH e colaborador no delicado momento do desligamento.
Processo de Assessment Estratégico
Processo de desenvolvimento de competências a partir do levantamento de perfil individual, de equipe e de lideranças, identificando pontos fortes e áreas de melhoria, com desdobramento de sugestões de ação.
Cursos, Palestras e Eventos
Workshops e palestras promovidos pela ZHZ Consultores, in company ou abertos para o público, com o objetivo de ajudar na aprendizagem de assuntos técnicos e nas posturas profissionais.
Team Building
Programa de desenvolvimento de times de trabalho, alinhando prioridades e integrando a diversidade dos comportamentos desejados pela empresa.
Programa de Orientação de Carreira
Auxilio a pessoas que desejam (re)pensar suas escolhas e possam desenvolver sua carreira nos diversos momentos de sua trajetória profissional.
Nossa equipe
Pessoas atendidas até o momento
Artigos
Diversidade etária e liderança
Diversidade e inclusão constam entre os princípios de várias organizações consideradas melhores lugares para trabalhar e não podemos negar que muitos avanços nesse sentido já foram conquistados. Existe hoje menos preconceito em relação a gênero, orientação sexual e etnia, mas os profissionais com mais de 50 anos frequentemente são preteridos em processos seletivos, o que […]
E quem cuida do RH?
A reflexão de hoje é um convite gentil ao RH – Cuide de si para cuidar do outro. Reconhecida por cuidar dos colaboradores, a área de Recursos Humanos tem a responsabilidade de atrair, manter, reter os talentos e proporcionar ao funcionário uma experiência de valor, saúde e bem-estar, contribuindo com os objetivos da organização. A […]
Qual a finalidade do RH?
Uma boa comunicação entre gestores e RH é essencial para os processos de seleção, liderança e desenvolvimento dentro de uma empresa. Afinal o RH é o responsável pelas Relações Humanas, logo é a área que pode subsidiar, informar, orientar e desenvolver funcionários, líderes e gestores. Um RH bem informado e com proximidade ao plano estratégico da empresa […]
Dicas para aliviar tensões
Tensões fazem parte da nossa vida uma vez que são ligadas estreitamente a objetivos a alcançar. Comer, beber, abrigar-se e demais objetivos básicos também fazem parte de nosso rol e criam tensões. Desta forma, podemos enumerar algumas dicas sobre quais são e como administrar alguns comportamentos que são mais propícios a gerar tensão, tais como: […]
O processo de mentoring
Atualmente a palavra “mentor” é designada para caracterizar pessoas que guiam, aconselham ou orientam o mentorado. É uma prática antiga, datada de vários séculos atrás e que se tornou muito comum nos EUA, como uma maneira de repassar conhecimentos e experiências para quem está num momento de vida que necessita deste apoio. No Brasil vem […]
O que se espera quando o assunto é Levantamento de Desempenho?
Diversos textos abordam o tema e este parece ser aplicado com propósitos que necessariamente não trazem para a empresa e seus empregados os resultados esperados. Podem dar a sensação de que muito tempo será gasto em processos burocráticos e pouco práticos. Entretanto, quando penso em Levantamento de Desempenho, imagino formas de contribuir para o desenvolvimento […]
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