Team Building

Programa de desenvolvimento de times de trabalho, alinhando prioridades e integrando a diversidade dos comportamentos desejados pela empresa.

Se foca em 2 pilares

  • Competências Intrapessoais: auto conhecimento
  • Competências Interpessoais: funcionamento de Equipe

Opção

Encontro individual de apoio após a aplicação do módulo, com o objetivo de atender cada profissional em relação às suas  dificuldades.

Resultados esperados

– Otimizar o desempenho relacional e operacional da empresa.

– Desenvolver competências individuais que impactam no desempenho e na integração da equipe.

Favorecer clima de convivência saudável, a partir de trocas.

Integrar profissionais, utilizando suas diferenças como potencializadoras de desempenho.

– Oportunizar a mudança de comportamentos disfuncionais na equipe.

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