Team Building
Programa de desenvolvimento de times de trabalho, alinhando prioridades e integrando a diversidade dos comportamentos desejados pela empresa.
Se foca em 2 pilares
- Competências Intrapessoais: auto conhecimento
- Competências Interpessoais: funcionamento de Equipe
Opção
Encontro individual de apoio após a aplicação do módulo, com o objetivo de atender cada profissional em relação às suas dificuldades.
Resultados esperados
– Otimizar o desempenho relacional e operacional da empresa.
– Desenvolver competências individuais que impactam no desempenho e na integração da equipe.
– Favorecer clima de convivência saudável, a partir de trocas.
– Integrar profissionais, utilizando suas diferenças como potencializadoras de desempenho.
– Oportunizar a mudança de comportamentos disfuncionais na equipe.